Полагаю, что наиболее опасное поведение сотрудников, это когда у них не налажена связь с его начальством и они боится самостоятельно выходить на обсуждение своего роста в компании и тем самым не получают фидбэк, чтобы лучше понять свои недостатки, над которыми необходимо работать.